SwissLife
La Swiss Life è leader sulle assicurazione sulla vita, associando ad il prodotto un servizio di assistenza di qualità al cliente. Vengono illustrate, infatti, tutte le tipologie di prodotti esistenti, dalla previdenza al risparmio, fino all’investimento e i rendimenti dei fondi. Il servizio è offerto, ovviamente, anche alle imprese, per informare sui prodotti, o sulla previdenza in generale. Quello previdenziale, è infatti un argomento molto attuale, e per un buon pensionamento, sarebbe opportuno pianificare in anticipo ciò che poi sarà. Con l’aiuto dei consulenti Swiss Life, si può elaborare una stima del fabbisogno economico per l’età pensionabile, ed in base a questo pianificare il da farsi. Le questioni principali sono: come usufruire della pensione con il secondo pilastro e se garantirsi un extra tramite il terzo. Tramite i primi due pilastri, si raggiunge, a livello di rendita pensionistica, il 60% dell’ultimo salario o il 75% per le persone sposate. La previdenza professionale è quella che costituisce il secondo pilastro, attiva dal 1985 per legge federale, e tende a non far variare, dopo l’entrata in pensione, il consueto standard di vita. Le prestazioni erogate dalla previdenza professionale sono il pensionamento, la rendita in caso di invalidità e quella in caso di decesso, con prestazioni riguardanti anche i figli. Dopo la previdenza professionale, vi sono i versamenti liberi nel terzo pilastro. Quest’ultimo, infatti, prevede un risparmio fiscale per incentivare e premiare coloro che possono investire di più nella previdenza. Le quote versate, possono essere dedotte, fino ad un importo massimo, dal reddito imponibile, generando così un duplice vantaggio: incrementare la propria pensione risparmiando al tempo stesso sulle tasse. I vantaggi fiscali aumentano per i liberi professionisti ed imprenditori. Ad integrazione dei primi due pilastri, il terzo pilastro consente di innalzare il proprio investimento. Si divide in due sottopilastri, di cui il primo sottoposto a norme molto precise. Si può investire ed avere vantaggi fiscali ma ci sono restrizioni di legge. Il secondo sottopilastro è invece libero, ma non gode di agevolazioni fiscali. Vi sono prodotti sia previdenziali, sia per l’investimento di capitali.
|
